直接选举、间接选举的程序比较：选——罢/辞——补

nigulabojue

选区
划分        1、只有直接选举划分选区，每一选区1至3个名额；2、划分标准或为居住状况，或为单位性质
3、选区还可进一步划分为选民小组
选民
登记        1、选民名单应在选举日的20日以前公布
2、对名单不服可向选举委员会提出申诉
3、选举委员会应在3日内作出处理决定
4、选民对处理决定不服，可在选举日的5日以前向法院起诉
5、法院应在选举日前作出判决。
20——3——5——选举日，先申诉再起诉，判决不在选举后
提出候选人        1、提名：（1）各政党、各人民团体单独或联合提出；（2）选民10人以上联名
2、确定差额：候选人名额是应选名额的1/3-1倍
3、公布提名候选人名单：选举委员会汇总后在选举日的15日以前公布（选31）
4、确定正式候选人名单：如果提名候选人人数超过最高差额：（1）选民协商；（2）协商不成的预选确定正式候选人；（3）正式候选人名单应在选举5日前公布；（选31）
5、介绍候选人：（1）选委会应当向选民介绍（所有）候选人；（2）推荐者（政党、人民团体或选民）可以向选民介绍（其提名的）候选人；（3）在选举日必须停止对候选人的介绍；（4）选举委员会根据选民或代表候选人的要求，应当组织代表候选人与选民见面（选33）
投票
1、投票场所：投票站、流动票箱或召开选举大会：（1）一般应设立投票站；（2）选民居住比较集中的可以召开选举大会；（3）行动不便或居住分散并且交通不便的选民可以在流动票箱投票。
2、领取选票：既可凭选民证，也可凭身份证（新增）。
3、选票效力：（1）所选人数多于应选人数的作废；（2）所选人数少于或等于应选人数的有效
4、投票由选举委员会主持。
5、无记名方式，选举时应当设有秘密写票处。
6、四种选择：可以投赞成票，反对票，另选其他任何选民，弃权（选39）
7、候选人的近亲属不得担任监票人、计票人
8、委托代写和委托投票
计票        一般规则：双过半
1、先判断选举的效力：（1）票数多出选举人数的无效；（2）投票人数不足半数时，应改期选举。
——结论：投票者的人数必须“既过半数，又没有超出选民人数”，
2、再判断是否符合当选条件：（1）须选民过半数参加、（2）须票数过投票者半数（双过半）
        补充规则：过多再次投票，过少另行选举
1、选举有效，但过半的太多：（1）票多者当选；（2）如票数相等，则再次投票——谁票多谁当选。
2、选举有效，但过半的太少——对不足部分应另行选举：（1）根据上次得票多少差额确定候选人（只补1人的候选应为2人）；（2）得票多当选，但所得票数不得少于参选票数1/3。
确认        由选举委员会确认选举结果是否有效，并予以宣布
罢免        1、提案者：对县级代表选民50人以上，对乡级代表选民30人以上可提出罢免案（书面，要式）（平时提出，开会时表决）
2、受理者：县级人大常委会
3、决定者：原选区过半数选民通过（注意此时不是双过半而是单过半）。
辞职        1、县级人大代表向本级人大常委会书面请辞      常委会组成人员过半数通过
2、乡级人大代表向本级人大书面请辞            全体代表过半数通过

补选        1、谁来补：原选区.2、如何补：可以差额选举，也可以等额选举（这是差额原则的例外）；具体办法由省级人大常委会规定



提出候选人        1、提名：（1）各政党、各人民团体单独或联合提出；（2）代表10人以上联名
2、确定差额：候选人名额是应选名额的1/5-1/2倍
3、提名、酝酿：不得少于两天。
4、确定正式候选人名单：如果提名候选人人数超过最高差额：（1）直接预选确定正式候选人（注意无“协商”环节）；（2）预选按得票多少及差额比例确定正式候选人。
5、介绍候选人：（1）主席团应向代表介绍（所有）候选人；（2）推荐者（政党、人民团体或选民）可以向代表介绍（其提名的）候选人；（3）在选举日必须停止对候选人的介绍；（注意没有候选人与代表见面）
投票
与直选之共同性
1、选票效力：（1）所选人数多于应选人数的作废；（2）所选人数少于或等于应选人数的有效
2、无记名方式，选举时应设有秘密写票处。
3、四种选择：可以投赞成票，反对票，另选其他任何选民，弃权（选39）
4、候选人的近亲属不得担任监票人、计票人
        与直选之差异性
1、投票由本级人大主席团主持。
2、无委托投票和委托代写
计票        一般规则：单过半——候选人获得全体代表过半数的选票时，始得当选。
注意：实际上，参加投票的人数仍然需要过全体代表的人数，只是判断起来更简单了。
        补充规则：再次投票与另行选举
1、过半的太多：（1）票多者当选；（2）如票数相等，则再次投票——谁票多谁当选（同直选）。
2、过半的太少——对不足部分应另行选举：（1）根据上次得票多少差额确定候选人（只补1人的候选应为2人）；（2）得票多当选，但所得票数应过全体代表的半数（注意直选是1/3）。
确认        由本级人大主席团确认选举结果是否有效，并予以宣布
罢免        罢免的对象是本级人大选出的上一级人大代表。
        1、开会期
        （1）提案者：主席团或十分之一以上代表联名
（2）受理者：主席团（选举法未明确，依常理推知）
（3）决定者：全体代表过半数。
        2、闭会期        （1）提案者：常委会主任会议或五分之一以上常委联名
（2）受理者：常委会
（3）决定者：常委会过半数。
辞职        向选举他的人大常委会书面请辞    该常委会组成人员过半数通过

补选        1、谁来补：（1）原选举单位开会期——由原选举单位补选；（2）原选举单位闭会期——由原选举单位的常委会补选。
2、如何补：可差额、可等额。
备案        省市两级人大代表辞职或被罢免后，接受辞职的决议和罢免的决议须报上一级人大常委会备案。
（直选无此要求，选50.2,选52.2）


附录：直接选举与间接选举程序之比较

程序        直接选举        间接选举
提出候选人        提名        （1）各政党、各人民团体单独或联合提出；（2）代表10人以上联名        （1）各政党、各人民团体单独或联合提出；（2）选民10人以上联名
        差额        候选人名额是应选名额的1/5-1/2倍        候选人名额是应选名额1/3-1倍
        确定
正式
候选
人         直接预选（无“协商”环节）确定正式候选人；

        协商——不成——预选
        应当
介绍        主席团        选委会
投票        主持        本级人大主席团主持。        选委会
        委托        无委托投票和委托代写        有委托投票和委托代写
计票        一般        单过半        双过半
        再次投票        相同,谁票多谁当选        相同
        另行选举        所得票数应过全体代表的半数        所得票数应过全体代表的1/3
确认        选委会确认        本级人大主席团确认；
罢免        罢免
对象        本级人大选出的上一级人大代表。
        直接：罢免对象是本级人大代表

        开会
期间
        （1）提案者：主席团或十分之一以上代表联名
（2）受理者：主席团（选举法未明确，依常理推知）
（3）决定者：全体代表过半数。        1、提案者：对县级代表选民50人以上，对乡级代表选民30人以上可提出罢免案（书面，要式）
2、受理者：县级人大常委会
3、决定者：原选区过半数选民通过（注意此时不是双过半而是单过半）。
        闭会
期间        （1）提案者：常委会主任会议或五分之一以上常委联名
（2）受理者：常委会
（3）决定者：常委会过半数。       
辞职        1、县级代表向本级人大常委会书面请辞      
常委会组成人员过半数通过
2、乡级人大代表向本级人大书面请辞            
全体代表过半数通过        向选举他的人大常委会书面请辞   
该常委会组成人员过半数通过
补选        1、谁来补：原选区
2、如何补：可差额、可等额；具体办法由省级人大常委会规定        1、谁来补：原选举单位，
（1）开会期
——由原选举单位补选；
（2）闭会期
——由原选举单位的常委会补选。
2、如何补：可差额、可等额。
备案        无此要求        须报上一级人大常委会备案

nigulabojue

三个表格，分别是：直接选举、间接选举的程序以及两者不同点的比较，相当完美。就是在论坛里直接粘贴出来看不出表格部分了。

eros5202286

多谢分享！相当仔细，相当有条理的说！

Asher

支持伯爵！