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中国政法大学法学院导师介绍:胡彩霄副教授

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发表于 2015-4-22 16:55:49 |只看该作者 |倒序浏览
中国政法大学法学院导师介绍:胡彩霄副教授+ w# r% [* ?- k- E+ N
0 T2 N! O3 O, u' k) d, \
教育背景
# m* L5 y6 s# o3 D; \大学本科# b6 C3 u% Y7 ^$ P7 X
  
) g2 D) b' X3 K) ]7 v5 n* B6 x' g研究领域
4 E$ }. l3 \3 c  U, ]# I0 k* s经济法——劳动与社会保障法
" c) O7 A/ S+ G( r/ h4 z8 R  ; K+ }, U) i! U6 X! f; t
社会兼职
& b. V0 }5 R* P北京劳动与社会保障法学会理事
1 }# q. A; A- e1 p6 ~, u! l  @5 ~! c$ x, v& a. |
中国法学会社会法研究会理事
5 t# n  q4 U' P9 f3 q  
+ a* s' F/ J. w' w: {* \1 G荣誉奖励
% ^- G! @  \/ M$ S获2003—2004年度民商经济法学院先进工作者。
1 y" w3 d2 ~% d1 Z* R" F 获2005—2006年度中国政法大学优秀教师,民商经济法学院先进工作者。, A/ R. H; o3 {$ F) z+ h
金英杰、胡彩霄、陆伟丰共同制作的《劳动法律诊所教育课程课件》项目获中国法大学2004—2006年学成果二等奖。
& X1 r$ I* s; }3 X" j, ]+ w 获2006---2007年度中国政法大学优秀教师。
) G7 ^3 h( \9 t5 I2 r$ Y 《我国禁止就业歧视问题的法律思考》获北京市法学会2007年度优秀成果奖。 获奖日期:2008年3月1日
5 V- [) e. a/ t4 z% ]  : R4 t4 S/ ?1 h4 q9 x$ t  n
代表成果
/ E1 w9 U0 I) I! P% R合作编著:
( [6 n5 O. B8 H/ A  D  J 《中国市场法学》本人承担第六、第十一章,中国政法大学出版社,1993年5月版
2 [4 g3 o) u" e' t5 ^' {) w4 Z 《消费者保护法通论》,本人承担第十章、第十一章,中国法制出版社,1994年4月版。本书是获国家社会科学基金资助的项目。4 P$ v% s! ?- G- k: h# Z" |
《现代市场法则》,本人承担一至七部分,中国国际广播出版社,1994年8月版。
: H0 L( t  ?1 y6 _9 e) ^& m5 ?; X" N" } 《民法简明教程》,本人承担第十七章至第二十五章,中国农业出版社,1995年4月版# R9 L( b5 U0 P6 d/ W# o
《西方社会病》,第五章,人民日报出版社,1992年10月版。
3 }1 k7 k% B2 S/ t; I7 K 《企事业法律顾问实用大词典》本人承担民事法律篇合同部分,法律出版社,1994年3月版。
  Q! ^3 o( W# U* s, I 《新合同法理论与适用全书》,本人承担分则的第九章至第十七章,人民法院出版社。1999年5月版。. ?  |5 l. M! u1 v/ g/ u0 R
《劳动法学》,本人承担第三章、第六章、第十一章,中国政法大学出版社,2004年8月版。( Q1 V# E" Q: C& S
《劳动法学》(第二版)第六章“劳动合同法”,中国政法大学出版社,2007年8月第2版。3 p- G* q( q2 E5 q% L; @# m
《劳动社会保障法学》,本人承担第四章,中国劳动社会保障出版社,2005年6月版,本书为北京市精品教材。
2 [' H+ t$ r. Z- M- R1 k; h 个人编著:3 V8 I! c- \6 l+ L9 j# p1 Z/ N
《劳动法精要》,中国政法大学出版社,2007年12月第1版。4 v/ b: _. S& G' b4 z% Y# _
《中华人民共和国劳动合同法》释疑,中国工人出版社,2007年7月第1版。
$ u5 D+ L8 K7 i. e/ S# C 发表论文:
+ D. i+ R) S* c 《农村承包经营责任制问题初探》,《晋阳法制》1987年2月
2 C+ F/ h, H9 ~ 《完善违约金制度之我见》,《中央政法管理干部学学报》1992年创刊号。本论文获司法部哲学、社会科学成果三等奖,: B# ^. f. i- d6 D
《简析债券的性质》,《中央政法管理干部学院学报》1993年第5期。% e$ l4 G6 m) w. `8 ~+ H
《浅论缔约过失责任》、《中央政法管理干部学院学报》2001年第1期。% t+ G- i/ x. P' s9 o
《我们是如何搞好我院中高级政法人才培训的》,《中央政法管理干部学院学报》1996年第4期。
0 n  g; @) h6 y, y! m7 [" r 《经济合同采用定金保证担保的几个问题》,《河北法学》1996年第5期。+ j- G) \: V- y/ y0 j" {# D2 K5 O7 @
《我国无效劳动合同的法律完善》,《工运研究》2005年6月25日* T7 F& w/ w( J- k  I5 ?
《对我国社会保障法律制度的思考》,《宁夏社会科学》2005年第4期。
& x( u, m7 e+ h* S: P) E 此文2006年4被中央一级出版单位-中国档案出版社出版的-《落实科学发展观的伟大实践》第二卷★建立和谐社会卷录入。$ w4 a1 B9 z  D6 I4 r! O
《我国劳动争议处理机制的立法完善》,世界华文传播媒体协会社科类核心期刊《社科研究》2005第12期。被该期刊评为优秀论文。
0 D/ m! Q, c+ [& Y% N/ | 《劳动合同适用违约金问题的思考》,《工会干部管理学院学报》2006年第9期。) H6 c8 Y; G5 \' I
《事实劳动关系与劳动合同形式》,《法大民商经济法评论》第二卷,中国国政法大学出征社,2006年6月。% Z4 d  p/ W2 `; @
2006年上半年,劳动社会保障部委托的《劳动合同立法研究》项目成员。
3 t2 O) T/ F0 a; o% K' _7 ^ 《禁止就业歧视问题的法律思考》,2007年3月28日,中国教育报第7版。
6 Z& P7 ^+ B; F" u; L7 n 《我国禁止就业歧视问题的法律思考》,河南省政法管理干部学院学报,2007年第4期。5 c3 q! I+ S! W: ?- J5 D8 k# ?* y
《我国禁止就业歧视问题的法律思考》《 新法下劳动关系与争议处理疑难问题解析》,法律出版社,2009年3月; y+ s5 Y9 W' v9 ~9 c9 T/ V
“劳动合同是否存在违约责任”、“ 事实劳动关系也应依法解除”、“因欺诈订立的劳动合同是否有效” 《 劳动法:案例评析与问题研究 》, 中国法制出版社,2009年8月4 V$ {5 x. |5 M$ u9 X
“申请工伤认定的时间应如何确定”,《工伤保险法:案例评析与问题研究》 中国法制出版社,2009年6月1 k5 n- T, T6 ^

& ~' x$ M- r" H7 j其 他
: B( Y9 O  D9 ]! F3 }学术活动:' j4 t* e8 g( ~" f5 R2 Q
2005年10月13---14日,参加中德劳动法“中德个别和集体劳动争议”研讨会,主办方:中国政法大学、弗里德里希?艾伯特基金会。
2 D- s! V- w8 B$ n4 v2005的年11月15日,参加中美劳务派遣制度研讨会,主办方:中国政法大学劳动与社会保障法研究所。, Q. y9 h& {2 D- N
2006年10月21---22日,参加“矿难之法律治理研讨会”,主办方:中国政法大学劳动与社会保障法研究所。
. s' ^/ C7 X8 |3 L6 r% d7 o2008年3月30日,参加“工伤疑难问题研讨会”,主办方:中国政法大学劳动与社会保障法研究所。
+ X0 `% R3 p! X2 i8 `8 P9 T 参加多次中国劳动与社会保障法学会年会,北京劳动与社会保障法学会年会,工会论坛、劳动争议及案例研讨等研讨会。
8 T( I% |1 P6 {7 d2008年11月6 日,参加“北京市第十届劳动人事争议案例研讨会 ”,主办方: 北京市劳动和社会保障法学会
! Y3 ~$ [$ N" v" `2009年3月21日,参加“北京市劳动和社会保障学会2008年年会”,主办方: 北京市劳动和社会保障法学会! G4 @% a* d8 B
2009年6月13日 ,参加 “中国政法大学诊所式教学研讨会”,主办方:中国政法大学民商经济法学院,劳动法律诊所承办。- @) Q5 U+ f! e* R  @
2009年7月24日,参加“第三届中国社会法论坛:社会保险法的理论发展与制度创新”,主办方:中国社会科学院法学研究所
) o: q9 [1 _9 h  C2009年8月17日,参加“中国法学会社会法学研究会2009年年会 ”,主办方: 中国法学会社会法研究会
9 g, g1 D5 x! l( l8 w0 ?/ W2009年9月12日,参加“海峡两岸社会安全法交流研讨会”,主办方:中国政法大学民商经济法学院社会法研究所
/ @# ^3 m" D  ^3 q9 ^1 [  * t5 \+ ?) Z& O9 t5 A( M: S

: @6 d% l) ^. F4 q2 s# b, {: Q  r
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